+7 (8652) 98-70-70

SMM-щик. Специалист в штат. Миф или реальность?

SMM-щик. Специалист в штат. Миф или реальность?

SMM-специалист нужен каждой компании. Присутствие в интернете - важная составляющая маркетинговой стратегии бренда.  Мы решили рассмотреть вакансии различных компаний на hh.ru, чтобы понять, как компании ищут специалистов для продвижения в интернете и разобраться, возможно ли это? SMM - щик в штат. Миф или реальность?

 «Строительная компания»

Поиск SMM специалиста в штат для продвижения строительной компании.

Создание сайтов. Маркетинговая компания

Создание сайтов. Маркетинговая компания

Обратим внимание на то, что в штат требуется очень крутой специалист. Если вкратце, то человек должен обладать навыками:

Маркетолога

Дизайнера

Копирайтера

Модератора

Блогера

Ивентора

Фотографа!!!

Хочется отметить, что одним из требований для специалиста является умение продвигать группы исключительно контентом. Рекламный бюджет и его величина - это не главное.

Естественно, у человека должно быть высшее образование, богатое портфолио, масса опыта, способность организовывать личное время, и, что важно, личный автомобиль, для того чтобы ездить по объектам и фотографировать.

Попасть на собеседование не так просто, необходимо к резюме и портфолио приложить сопроводительное письмо, в котором нужно аргументировать почему именно ВЫ подойдете на эту вакансию.

Заработная плата 25 000 (оклад).

Производители окон.

Требуется SMM специалист для продвижения производителя оконного оборудования.

Smm - специалист в штат.

Данная компания хочет совместить в одном человеке

Копирайтера

Маркетолога

Дизайнера

Модератора

Не так много как в предыдущем случае, но и начальный порог заработной платы ниже. У всех обязательное требование - привлечение участников в группу. Предприниматели, ошибочно считают, что от количества участников в группах и от количества их присутствия в социальных сетях зависит успешность их рекламной кампании.

Общепит.

Продвижение сети ресторанов в интернете. В состав сети входит 10 ресторанов.

SMM Продвижение сети ресторанов.

Компания хочет совместить в одном человеке следующих специалистов

Копирайтер

Модератор

Дизайнер

SEO - специалист

У данной  компании самое интересное - это то, что при всём необходимом обозначенном опыте (минимум 2 года), наличие успешных проектов является лишь желательным требованием. Испытательный срок 3 месяца. Заработная плата - по результатам собеседования.


Компаний размещающих подобные вакансии огромное множество. Мы выбрали лишь несколько из них. Основная ошибка работодателя в том, что такой специальности как «SMM-щик» нет. Это все равно как для постройки многоэтажного дома искать "строителя". И только его. И "много строителей" если здание ну очень многоэтажное.

Исходя из нашего опыта работы с компаниями от регионального до федерального масштаба, на текущий момент мы сформировали следующую схему работы. Она может пригодиться если у вас небольшая компания и ваш потребительский сегмент находится в одном регионе.

SMM cтратег - человек, который знает тенденции рынка, обладает профессиональными знания из области маркетинга и PR. Этот человек может выстроить общую стратегию продвижения бренда в интернете, выбрать необходимые каналы для взаимодействия с аудиторией. Он решает какую соцсеть выбрать, на каких блогах писать или нет и как вообще взаимодействовать с аудиторией.

Копирайтер - человек, который знает тренды и “входящие” тенденции. Он регулярно следит за последними обновлениями в интернете, знает все мемы и их происхождения, может литературным языком описать почему эти мемы «зашли», а эти наоборот, популярностью не пользуются. Этот человек может из матерного поста в MDK, поняв его суть - сделать отличный пост для компании производителя оборудования или предоставляющей услуги населению. Копирайтер готовит контент и делает такие посты, которыми хочется поделиться или нажать лайк.

Дизайнер для SMM - работает в плотной связке с копирайтером и делает качественные картинки для социальных сетей. Копирайтер решает какого «котика» взять, а дизайнер делает так чтобы пост соответствовал требуемым размерам в каждой соцсети. Имейте ввиду, что размеры везде разные и самая ценная информация может у вас обрезаться. А дизайнер знает какого размера аватарки, посты и обложки в группах. Знает, что и как обрежется при размещении.

Модератор - работает под началом копирайтера. Этот человек отвечает за то, чтобы пользователи получили быстрый ответ на интересующую их информацию прямо там где спросили. В любой соцсети, на любом форуме. Именно модератор знает как быстро ответить на сообщение, где найти негатив о вашей компании и что писать если негатив есть. Модератор размещает посты, которые в контент плане подготовил Копирайтер. Он знает сервисы где это можно сделать быстро и в нужное время. На столе модератора, как правило, 2 телефона, ноутбук и один планшет.

Этот обязательный штат, который нужен для ведения одной компании для одного или двух потребительских сегментов. Если вы решаете соединить 4 человек в одного, то скорее всего вы потеряете в качестве по некоторым позициям.

Работа каждого человека - это время и невозможно добиться результата, если это должен делать один человек в рамках одной компании.

Сейчас мы пониманием, что назревает необходимость еще в одном штатном специалисте.

Digital-маркетолог - человек, который знает как работать с рекламными кабинетами, постоянно отслеживает рекламные кампании и может правильно настроить таргетированную рекламу в интернете. Этот же человек должен разбираться в контекстной рекламе в работе рекламных сетей Яндекса и Google и обладать навыками SEO.

Опционально мы подключаем:

Фотографа - для подготовки качественного контента для наших клиентов. Очень важно, чтобы фотографии компаний были не типовые из поиска Яндекс, а персональные снятые именно в компании клиента.

Ивентора - человек или компания подрядчик, которая может организовать мероприятие под задачи клиента. Под нашим руководством Ивент-компания выстраивает работу так, чтобы при проведении мероприятия учитывалась пользовательская активность интернет аудитории. Пользователь должен захотесь поделиться в соцсетях тем что увидел на мероприятии и в дальнейшем стать клиентом компании заказчика. Это уже наша задача

По итогам этого анализа вы сами сможете принять решение - нужен ли вам SMM специалист в штат или лучше доверить дело компании. Часто бюджет на ведение небольшой компании соразмерим с содержанием одно штатного сотрудника.

Если вам интересно, смогут ли 4 наших специалиста осуществлять SMM - продвижение вашей компании по цене одного, оставьте заявку на сайте и мы рассчитаем минимальный рекламный бюджет и дадим первую консультацию бесплатно.